En
una nueva sociedad que demanda mayor conocimiento y especialización, es de suma
importancia contar con un perfil que sea adecuado y apegado a nuestra vida
laboral y personal, tal como el nombre lo define, se deben determinar y
delinear los rasgos que no definen, esto es; habilidades, destrezas,
competencias, aptitudes, conocimientos, hobbies. Es un conjunto de datos que
resume nuestra vida laboral y personal.
Un
perfil tiene diversos usos y utilidades, desde el laboral hasta lo recreativo (redes
sociales, chats, etc.).
Si
nos referimos al ámbito laboral, las formas de buscar y conseguir un empleo han
cambiado drásticamente de unos años a ahora, por lo cual el perfil toma gran
relevancia. Podemos realizar un perfil a libre albedrío o uno ya predefinido,
un ejemplo de libre albedrío seria el currículo vitae, si bien este debe
cumplir con ciertas características y contener datos clave, tenemos la libertad
de definir qué tan especifico puede ser, y que enfoque le daremos, es decir,
a la experiencia laboral, a el grado y especialización
académica, a las habilidades adquiridas, uso de herramientas, etc. Por otro
lado existen los ya predefinidos que se utilizan en los portales de búsqueda de
empleo (occ, bumerang, computrabajo) o redes sociales en las cuales podemos
proyectarnos como en un escaparate (linkedln) y es el perfil lo que podrá definir
qué tan atractivos y adecuados somos para ocupar un puesto deseado en una empresa competitiva.
Hablando
del tema recreativo, es el paso inicial y principal para acceder a redes
sociales el dar de alta un perfil, y como ya mencione al inicio de este texto,
los datos y detalles de estos son los que ayudaran a acercarnos a las personas,
lugares y eventos más afines a nuestros gustos
y deseos.
Un perfil
completo es un resumen, un vistazo a nuestra vida laboral y personal, dependiendo
el ámbito donde lo usemos, si de un inicio no se crea adecuadamente, estaremos
sesgando la proyección que queremos dar al exterior, perdiendo con ello
oportunidades.
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